Rettungsdienst: Train the Trainer

Die Menschen, die sich im Rettungsdienst für andere Menschen engagieren, sind in erheblichem Ausmaß physischen, psychischen und emotionalen Anforderungen ausgesetzt. Wie kann man in diesem Arbeitsfeld die Belastungen reduzieren und die Handlungsfähigkeit stärken?

Die Tätigkeit im Rettungsdienst erfordert eine hohe Kompetenz in der unmittelbaren Übernahme der Anforderungen und Ansprüche, die der Not- und Bereitschaftsdienst stellt. Nicht nur die Patienten stellen immer höhere Ansprüche, auch das Unternehmen steht im Wettbewerb. Qualitätsnormen und Prozesse müssen strengstens eingehalten werden und letztlich verlangt der Rettungsdienst eine enorm hohe emotionale Stabilität auf Seiten der Mitarbeiter.

Unser Projekt für einen großen deutschen Rettungsdienst hat an der Ausbildung für die Rettungskräfte (Rettungssanitäter und Rettungsassistenten) angesetzt. Die regelmäßigen Schulungen ermöglichen ein kontinuierliches Auseinandersetzen mit den Anforderungen dieses Berufes. Hierfür werden die festangestellten Lehrbeauftragten wie Trainer und Coaches ausgebildet, die Rettungskräfte auf das professionelle Bewältigen ihrer Anforderungen einzustellen:

  • Entscheidungsfähigkeit (richtige Entscheidungen treffen unter Zeitdruck, der über Menschenleben entscheiden kann)

  • Emotionale Kontrollierbarkeit (Panik der hilflosen Person, Vorwürfe an die Rettungskräfte, mangelnde Bereitschaft, den Anweisungen der Rettungskräfte zu folgen, etc.)

  • Professionelle Distanz (Akzeptanz von menschlich intensivsten Erlebnissen, Abgrenzung zur privaten Lebenssituation, Integration von drastischen Erfahrungen in das eigene „Weltbild“, ...)

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Unser Projekt hat die Lehrbeauftragten befähigt, künftig noch mehr als die ohnedies anspruchsvolle fachlich-technische Arbeit zu vermitteln. Die Trainerausbildungen sind modulartig aufgebaut und nach den Themen (Anforderungen und Ansprüche) der Rettungskräfte gegliedert.

Durch dieses Projekt können die Lehrbeauftragten konsequent und kontinuierlich mit den professionellen Einstellungen der Rettungskräfte arbeiten. So werden die Rettungskräfte systematisch vorbereitet, sich selbständig mit den schwierigen und sich ständig im Wandel befindlichen Anforderungen auseinanderzusetzen.

Professionelle Einstellungen, wie sie unser C▪R▪Q®-Konzept erforscht und nutzbar gemacht hat, bilden besonders in belastenden Berufen die optimale Basis für eine Verbesserung der Belastungssituation und der Handlungsfähigkeit.

Suchen Sie Entwicklungsansätze in einem belastenden Arbeitsfeld? Wir machen Ihnen gern Vorschläge.

Max Berg:

Nochmals vielen Dank für die Unterstützung. Spannend die Diskussionen am Flur mitzuerleben. Unabhängig von den klaren Absprachen haben die zwei Tage das Team viel weiter gebracht.

Anneliese Bauer:

Ein herzliches Dankeschön für das tolle und inspirative Seminar. Vielleicht komme ich ja in den Genuss künftig an einem weiteren Seminar bei Ihnen teilnehmen zu können. Jetzt werde ich erst mal beginnen, ein paar erlernte Techniken in die Praxis umzusetzen und Gewohnheiten zu korrigieren.

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