Konzepte und Projekte

Wir sehen es durchaus als Stärke an, in vielen verschiedenen Branchen gearbeitet zu haben. Doch wir verstehen uns nicht als Spezialisten für diese Branchen, sondern für produktive und konstruktive, belastungsfreie Zusammenarbeit von Menschen. Und so begegnet uns in jeder neuen Branche, in jedem neuen Unternehmen nicht nur viel Neues, sondern vor allem viel Bekanntes...

Seit der Gründung der g-t-b in 1991 haben wir in fast allen Bereichen der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung Projekte jeder Größenordnung (größtes Einzelprojekt mit über 20.000 Teilnehmern) konzipiert und durchgeführt.

Wir greifen in unseren Projekten stets die Rahmenbedingungen und aktuellen Situationen auf, die wir vorfinden, um für unsere Auftraggeber die besten Ergebnisse zu erzielen.

So sind auch Projekte in einer Branche keineswegs immer gleich, weil sich von der Zielsetzung bis zu den Anknüpfungsmöglichkeiten alles unterscheiden kann.

Auf den folgenden Seiten finden Sie einige Beispiele aus verschiedenen Branchen und mit verschiedenen Vorgehensweisen.

Unser zunächst vorgestelltes Konzept zu professionellen Kundenbeziehungen C▪R▪Q® können wir in vielen Projekten als Bezugssystem einbringen. So lässt sich eine gemeinsame Haltung zu professionellen Arbeitsweisen etablieren, aus der sich in jeder Situation leicht praktische Umsetzungen mit hoher Akzeptanz entwickeln lassen...

 

St. Bernhard:

Bei unseren Mitarbeitern sind die Trainingsinhalte noch auf Stichwort abrufbar. Bei einigen wurde das Selbstbewusstsein deutlich gestärkt, sodass sie heute im Kundenkontakt professionell auftreten.

Meine:

Sie inspririeren mich jedes Mal aufs Neue mit Ihrer authentischen Art und der jahrelangen Erfahrung gestalten Sie ihre Seminare sehr lebendig. Durch Beispiele aus unserem aktuellen Leben ziehen Sie uns in Ihren Bann und wir werden immer aktiv einbezogen. Ich wünsche Ihnen alles erdenklich Gute.

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