Professionalität aktiv entwickeln

Das Thema Professionalität wird künftig einen immer wichtigeren Stellenwert in der Personalentwicklung einnehmen.

Anspruchsvolle Kundenmärkte verlangen nach Top-Service von engagierten und kompetenten Mitarbeitern. Und auch in der kollegialen Zusammenarbeit und in der Führungsarbeit steigen die Anforderungen und Ansprüche...

Natürlich, wir alle wollen professionell sein, doch woran macht man das fest? Versteht nicht jeder etwas anderes darunter? An diesem Tag erhalten Sie konkrete Antworten und praktische Empfehlungen:

Themen

  • Was Professionalität genau ist

  • Wie wirklich professionelle Menschen denken und handeln

  • Wie das auf externe und interne Kundenbeziehungen wirkt

  • Wie es sich auf die Belastung als Mitarbeiter auswirkt

  • Wie man bei Mitarbeitern Professionalität fördert und gezielt entwickelt

  • Warum professionelle Mitarbeiter das besonders gut finden

  • Wieso das auch in schwierigen Situationen funktioniert

  • Weshalb dadurch keine zusätzlichen Kosten entstehen

Personalentwicklung wird künftig in den Unternehmen mehr tun, als sich um Fähigkeiten und Fertigkeiten zu kümmern.

Professionalität ist der Schlüsselfaktor zur stetigen (Selbst-)Optimierung im Wettbewerb ohne ständig Druck auf Mitarbeiter ausüben zu müssen.

An welchen Kriterien sich Professionalität ausrichtet und wie man das ganz praktisch angeht, darüber informiert diese Veranstaltung umfassend und sie gibt Raum und Anstoß für angeregte Diskussionen.

 

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Direkt buchbare Veranstaltungsvarianten:

  • Impulsvortrag (ab 30 Minuten)
  • Vortrag (ab 60 Minuten)
  • Infotag (1 Tag)
  • Workshop (1 Tag)

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Reiner Wein:

Ich bin inzwischen in einem anderen Bereich tätig. Dort zeigt sich aber das gleiche Bild und wir könnten Ihre Firma wieder gut gebrauchen.

Konstantinos Papavasiliou:

Ihre Konzepte „Professionelle Kundenkommunikation am Telefon“ und „Wie Kunden kaufen“ begleiten mich heute noch in meiner Arbeit.

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