C▪R▪Q®-Balance

"Liebe Deinen Nächsten
wie Dich selbst"

bedeutet doch auch

"Liebe Dich selbst
wie Deinen Nächsten“

...

Gelingt diese Balance noch im meinem anspruchsvollen Arbeitsalltag?

Komme ich selbst nicht oft zu kurz?

Fühle ich mich immer öfter gestresst und überfordert?

Geht die Belastung und die Verantwortung bereits an meine Substanz?

Wie kann ich das vermeiden?

Wie kann ich einen ausgezeichneten Job machen und gleichzeitig auf mich selbst achten?

Habe ich dafür einen inneren Kompass, der mich ausrichtet, wenn ich die Orientierung verliere?

 

Professionelle Selbst-bestimmung und Resilienz

Wer sich tagtäglich um die Bedürfnisse und Sorgen anderer Menschen kümmert, verliert dabei schnell die eigenen aus der Aufmerksamkeit.

Erst recht, wenn die Arbeitsbedingungen intensiv und hoch getaktet sind und noch vieles daneben bedacht und erledigt werden muss.

Stress und Burnout sind so nur eine Frage der Zeit.

Unsere C▪R▪Q®-Studien mit Berufstätigen in belastenden Berufen haben erfolgreiche Strategien aufgezeigt, wie man sich dagegen wappnen kann. Aus diesem Wissen entstand dieses einzigartige Seminarangebot.

C▪R▪Q®-Balance entwickelt eine neue Qualität in der Selbstbestimmung und -regulierung, in Patienten- und in Arbeitsbeziehungen.

Anforderungen und Ansprüche können so in Passung gebracht werden, dass man souverän einen tadellosen Job macht, ohne sich zu überfordern und ohne, dass das eigene Selbst darunter leidet.

Mehr noch: Der Selbstwert wird gefördert durch das Erleben von Kompetenz und Stolz auf die eigenen Fähigkeiten.

So bekommt negativer Stress keine Chance.

Keine Chance für Burnout

Fordern Sie noch heute Ihr Infopaket an:

  1. Infomaterial mit Texten und Flyer zu diesem exklusiven g-t-b-Konzept
  2. Festpreisangebot für eine Veranstaltung bei Ihnen, inkl. allen Nebenleistungen


C▪R▪Q®-Balance
Professionelle Selbstbestimmung
und Resilienz

Basisseminar

Umfang: 1 Tag (8 h)
Vortrag, Gruppenarbeit, Übungen
Inklusive Trainingsmaterial
Trainingsort: vor Ort in Ihrem Haus

Vertiefungen, Follow-Ups, Teamcoachings, Supervisionen, etc. nach Absprache möglich.

 

g-t-b-Anfrageformular

g-t-b-Kontakt

 

Reiner Wein:

Ich bin inzwischen in einem anderen Bereich tätig. Dort zeigt sich aber das gleiche Bild und wir könnten Ihre Firma wieder gut gebrauchen.

Ein Kunde:

Die professionelle Unterstützung hat beim Aufbau unseres Kundenservice nachhaltig und substanziell gewirkt:

Die Mitarbeiter haben die Inhalte einer professionellen Kundenorientierung nachhaltig verinnerlicht und sind in der Lage, auch bei Konfliktsituationen oder hohem Publikumsaufkommen ein konstant hohes Serviceniveau beizubehalten.

Die Führungskräfte wiederum sind auf Grund der C▪R▪Q®-Qualifizierung in der Lage, die Prinzipien der Serviceorientierung auch bei Personalwechsel in der Belegschaft selbständig zu vermitteln (Train the Trainer) und haben ausserdem durch spezifisch auf sie zugeschnittene Qualifizierungsinhalte eine Stärkung in der eigenen Rolle und Professionalität erfahren.

Das C▪R▪Q®-Trainingskonzept der g-t-b ist uneingeschränkt weiterzuempfehlen: Hier bündelt sich methodische Fachkompetenz mit umfassendem Menschenverständnis.